1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

1、確保招聘計(jì)劃達(dá)成；2、協(xié)同COE推動(dòng)績(jī)效考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、熟練制作工資表，不斷優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)；4、協(xié)同COE識(shí)別高潛人才，協(xié)同擬定培養(yǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落地；5、維護(hù)員工關(guān)系，提升員工滿意度。

1、按經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)度制定物料采購(gòu)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施；2、審核供貨商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期情況及相關(guān)資質(zhì)，確保供應(yīng)商供貨能力與穩(wěn)定性；3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，提升原料品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；4、主導(dǎo)公司采購(gòu)成本預(yù)算及成本控制；5、參與物料的入庫(kù)驗(yàn)收，及不良品處理。

1、負(fù)責(zé)維護(hù)已合作的分銷商，配合經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐钠放菩蜗螅嵘放浦扰c銷量；2、幫助區(qū)域經(jīng)銷商制定營(yíng)銷計(jì)劃，提高銷量；3、定期出差幫扶經(jīng)銷商拓展市場(chǎng)，和經(jīng)銷商建立良性長(zhǎng)期的合作關(guān)系；4、完成公司制定的年度、季度、月度的任務(wù)指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)開發(fā)空白區(qū)域；6、能適應(yīng)出差，年齡35歲以下，男女不限。

1、支持協(xié)助公司線上媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)；2、提升公司平臺(tái)粉絲數(shù)及用戶數(shù)；3、提升公司公眾品牌形象；4、綜合利用各種媒介技術(shù)和渠道，采用數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃等方式,從事對(duì)信息進(jìn)行加工、匹配、分發(fā)傳播、反饋等工作，協(xié)同運(yùn)營(yíng)全媒體傳播矩陣的人員，會(huì)拍視頻剪輯的優(yōu)先錄用！

任職要求： 

1、新媒體視頻制作經(jīng)驗(yàn)；2、全域網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)；3、較強(qiáng)的文字處理能力

1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日堂管理，稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行；2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，預(yù)算的執(zhí)行情況；3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作。